米斯特拉管理文化
米斯特拉敬业：
爱一行，干一行，专一行，超越自我，对本职工作有高度责任感，不断提升工作兴趣，培养工作热情和激情，在工作中寻找快乐。
米斯特拉管理准则：
对事不对人，讲正义，讲正气，求真，务实。
米斯特拉管理目标：
人人事事都有最终责任，人人事事处处讲究经济效益。
米斯特拉管理措施：
遇困难应学会多走一走，多问一问，先想一点。
米斯特拉信条：
大胆设想，科学论证，迅速付诸行动，力求最佳效果，不怕做不到，只怕想不到；不怕没能力，就怕不投入。
米斯特拉效率：
快速反应，行动从第一秒开始，今天事今天一定要做完，争取明日事今日毕，追求卓越。
米斯特拉工作作风：
能做好千万件小事必能做大事。
米斯特拉工作准则：
有兴趣、有耐心、有危机感；万事求根；善于发现问题，多提合理化建议；重在执行落实，杜绝有头无尾；把知识变成能力，把能力变成效益。
米斯特拉安全总纲：
安全第一，隐患险于明火，防范胜于救灾，没有安全就没有一切。