米斯特拉人才文化
米斯特拉用人方针：
文凭服从水平，资历服从能力，考评服从业绩
米斯特拉人才文化：
世上没有天才，只有坚定信念、钻研、用心的人才能成才，机遇总是等待准备好了的人
米斯特拉领导力： 正派，公正，无私
米斯特拉领导定义：
出主意，用人才，当教练，做公仆 ，为下属发挥潜能提供舞台
米斯特拉学习文化：
为了快乐工作和快乐生活而学习
团队学习，习大于学，提倡成果分享
每天学习，每天进步5‰
每天做一件实事，每月创新一件事
Sophia在威尼斯考察景点 Shela去欧洲考察酒店
Helen在威尼斯接受培训 Julie在法国考察景点